Defensa de empresas ante multas de la DT
Estudio jurídico para empleadores. Reclamación, juicio, sustitución y auditoría. Atención en todo Chile.
¿Por qué confiar en nosotros?
Rigor jurídico y conocimiento de los criterios con los que fiscaliza la Dirección del Trabajo.
Expertos en la DT
Equipo especializado en legislación laboral chilena y en el procedimiento administrativo de la Dirección del Trabajo.
Criterio, no promesas
Revisamos el acta y le decimos qué cabe pedir. El resultado depende del expediente, no de una cifra genérica.
Defensa a la medida
Cada caso define la vía: reclamación ante la DT, juicio, sustitución o auditoría preventiva.
Cuatro vías, según el estado de su expediente
Reclamación ante la DT
30 días hábiles
Impugnación administrativa de la multa o del acta, cuando aún cabe corregir el procedimiento ante la Inspección.
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Reclamo judicial
15 días hábiles
Demanda ante el Juzgado de Letras del Trabajo cuando la vía administrativa no basta o el plazo judicial es el que corre.
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Sustitución de multas
Según requisitos MYPE
Cambio de la sanción pecuniaria por un programa de capacitación, cuando la empresa cumple los requisitos legales.
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Auditoría de cumplimiento
Preventivo
Revisión de contratos, jornada y remuneraciones para anticipar hallazgos antes de una fiscalización.
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Cómo trabajamos
01
Revisamos
El acta, la resolución y los plazos. En menos de 24 horas hábiles sabemos qué vía cabe.
02
Definimos la vía
Administrativa, judicial, sustitución o un plan preventivo. Una estrategia, no un menú genérico.
03
Presentamos
El recurso o la demanda con la prueba ordenada, y seguimos el expediente hasta el resultado.
Un estudio de defensa laboral para empleadores
Nos dedicamos a empresas que enfrentan una multa o una fiscalización de la Dirección del Trabajo y necesitan una respuesta técnica, a tiempo.
Oficina principal en Apoquindo 6410, Las Condes, con sucursales en Vallenar y Villarrica.
Las Condes
Apoquindo 6410, oficina 606. Oficina principal.
Vallenar
Sucursal Atacama. Atención regional y norte.
Villarrica
Sucursal Araucanía. Atención sur.
Resultados recientes
Casos de referencia. Se reemplazan por resultados reales del estudio.
Construcción e inmobiliaria · Reclamación ante la DT
Multa dejada sin efecto por vicios formales en el acta de fiscalización.
Se impugnó la resolución administrativa acreditando defectos en la notificación y en la descripción de los hechos.
Caso de referencia. Se reemplaza por un resultado real del estudio.
Retail y comercio · Reclamo judicial
El Juzgado de Letras del Trabajo dejó sin efecto la sanción y ordenó la suspensión del cobro mientras duró el juicio.
La vía administrativa no prosperó. Se presentó reclamo judicial dentro de plazo y se discutió la calificación jurídica de la infracción.
Caso de referencia. Se reemplaza por un resultado real del estudio.
Transporte de carga · Sustitución de multa
Sanción pecuniaria sustituida por un programa de capacitación autorizado.
Empresa MYPE que cumplía los requisitos legales. Se gestionó la sustitución en lugar del pago de la multa.
Caso de referencia. Se reemplaza por un resultado real del estudio.
Agroindustria · Auditoría de cumplimiento
Se corrigieron jornadas, contratos y remuneraciones antes de una fiscalización anunciada.
Revisión preventiva de procesos laborales. No había multa notificada al momento del encargo.
Caso de referencia. Se reemplaza por un resultado real del estudio.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar una multa de la DT?
Según la vía, el plazo suele ser de 15 o 30 días hábiles desde la notificación. Es un plazo fatal: si se deja pasar, la sanción queda firme. Esta referencia está sujeta a validación legal del estudio antes de tomarla como regla única.
¿Debo pagar la multa mientras reclamo?
En muchos casos pagar puede entenderse como aceptación. Lo prudente es evaluar el acta antes de transferir. Le indicamos, según su caso, si cabe pedir suspensión del cobro.
¿Qué documentos necesito para la primera evaluación?
El acta de infracción o la resolución notificada, y lo que tenga de contratos, liquidaciones, registros de asistencia o comunicaciones con la Inspección. Con eso basta para una primera lectura.
¿La sustitución de multa aplica a cualquier empresa?
Está pensada para empresas que califican como MYPE (en la práctica, hasta 49 trabajadores) y suele poder usarse una vez al año. Confirmamos requisitos con el expediente antes de comprometer esa vía. Pendiente de validación legal final.
¿Atienden fuera de Santiago?
Sí. La oficina principal está en Las Condes, con sucursales en Vallenar y Villarrica, y tramitamos a nivel nacional.
Cuéntenos el caso
Evaluación inicial sin compromiso. Responda con el acta a la vista; le indicamos la vía y el plazo que corre.